01

新版《藥品管理法》培訓

為了貫徹落實和學習新版《藥品管理法》，熟悉掌握政策法規，提高企業競爭力和戰斗力。近日，公司組織召開新版《藥品管理法》培訓。

反復多次的組織新版《藥品管理法》培訓，是為了達到“全員覆蓋”，把培訓學習成果轉化為具體行動，結合各部門的實際工作，完成相關文件的修訂，宣傳落地重執行的目的。

02

安全生產培訓

為提高員工安全生產的意識；熟悉安全管理知識，提升安全生產檢查、事故隱患整改、事故應急處理等方面的能力；減少安全事故的發生，公司按期組織了關于安全生產的培訓。

03

公司產品知識培訓

為加強新入職員工對公司背景、企業文化及產品知識的了解，人行部召開了關于公司產品知識的培訓，培訓介紹了公司的成立背景、企業文化，以及公司主要經營的產品介紹，使新入職的員工對公司有了全面深刻的認識。

04

張北草原一日游

為豐富員工業余生活，增進員工之間的感情，提高公司凝聚力。公司于7月、8月份組織了員工張北草原一日游活動。